在国有企业党建工作会议上的讲话

同志们： 这次会议的主要任务是，认真学习贯彻党的 XX 大和全国国有企业党建工作会议精神，研究部署以改革创新精神加强和改进 国有企业党建工作，更好地为国有企业改革发展提供思想保证、 政治保证和组织保证。刚才，XX 同志总结了过去工作，部署了 今后一个时期任务，大家要认真抓好贯彻落实。下面，就进一步 做好国有企业党建工作，我讲几点意见。

一要着力建设学习型党组织和学习型领导班子，切实加强理 论武装工作。思想理论建设是党的根本建设。推动理论学习，提 高理论素养，是国有企业各级党组织的一项紧迫政治任务。要以 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，进一步树 牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。要坚 持和完善企业党委中心组学习制度，建立健全企业领导班子成员 学习考核机制，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，提高理 论学习成效，努力将理论学习成果转化为推动企业发展的实际能 力。要巩固和扩大“两学一做”学习教育常态化制度化成果，做 好学习后续工作，加强督促检查和深化整改，继续着力解决影响 企业发展的突出问题和职工反映强烈的问题。

二要牢固确立企业党组织的政治核心地位，确保充分发挥企业党组织的政治核心作用。坚持党的领导，充分发挥党组织的政 治核心作用，是国有企业领导体制改革必须把握的重大原则。我 们要积极探索党的政治优势和现代企业制度的制度优势有机结合 的有效途径，确立企业党组织在公司治理结构中的政治核心地位， 使党建制度真正成为中国特色现代国有企业制度的有机组成部 分。

一是要把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业 的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作 用组织化、制度化、具体化。要妥善处理党组织与董事会、经理 层、监事会的关系，形成党组织与公司治理结构职责明确、有机 融合、运转协调的新型领导体制和运行机制。

二是要把党组织参 与重大问题决策与董事会依法决策结合起来，健全党组织参与决 策的体制机制。要明确企业党组织参与重大问题决策的内容，完 善企业党组织参与重大问题决策的程序，不断提高企业党组织参 与重大问题决策的能力与水平，及时将成熟的经验和做法上升为 工作规则和制度。

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