为统筹抓好疫情防控和经济社会发展，经研究，决定各级机 关事业单位取消弹性工作制，全面恢复正常工作秩序。现就有关事项通知如下。

一、做好防控物资准备。要提前准备好测温设备、口罩、消毒剂等防控物资，保证在岗工作人员安全防护基本需要。

二、加强单位正常运行。各单位要全面落实工作责任，严格遵守各项工作制度，履行工作职责，确保联系畅通和正常运行。 同时，可科学合理安排单位人员正常休假。

三、强化动态排查工作。对本单位从外省返回人员落实 14 天的居家隔离观察措施；对与确诊病例、疑似病例、隔离观察人员有密切接触史的人员进行全面排查，对可疑人员早发现、早报 告，按规定落实隔离措施。

四、加强人员管理。对进入办公场所人员，严格落实体温监 测；对外来人员还要查验身份、询问登记。对出现发热、咳嗽等症状的人员，应立即指导其到发热门诊就诊。各单位工作人员均 有义务报告自己及家人身体状况、接触史，严禁瞒报、漏报。
 
五、强化单位防护管理。所有返岗工作人员一律要正确佩戴 口罩，科学规范处置废弃口罩；不串岗，不集聚；做好所属办公区域的卫生清洁。每日全方位清洁消毒，勤开窗、常通风；原则上不使用中央空调。鼓励各单位发挥中医药独特预防优势，提高 免疫力。

六、严格公共食堂管理。单位食堂原则上不安排集中就餐，提倡各单位食堂打包分餐和分散就餐。食堂要严格落实内部环境、从业人员及进出食堂人员的防控措施。

七、减少或取消公众聚集性活动。在疫情防控期间，按照“非必须、不举办” 的原则，严格控制各类会议和集体活动，尽量采用工作群、视频会议等方式进行工作交流，降低交叉感染风险。必须举办的会议或活动，要提前做好会议场馆、活动场所的防控措施，参会人员要做好自我防护。鼓励各单位继续使用网上等灵活办理方式，对企业和群众确需实地现场办理的事项，提前预约办理。

八、严格落实疫情防控纪律。疫情防控期间，各单位工作人员凡有与涉疫者或重点疫区人员接触史而隐瞒不报告的；违规擅自在外聚餐聚会、娱乐的；在所居住社区搞特殊、耍特权，不配合社区工作、不服从疫情防控统一安排的，一律给予纪律处分。 对有令不行、有禁不止的，造成较坏影响或严重后果的，将依法依规追究相关人员责任。
 

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