在全市人社系统业务培训班上的讲话
一、正视问题,增强培训的自觉性
人力资源和社会保障部门是党和政府重要的民生基础部门,所承担的城乡就业、社会保障、人事人才、工资福利等工作头绪繁多、任务繁重、业务繁杂,领导关心、社会关注、群众关切。人社业务涉及仕、农、工、商、学等诸多领域,与职工群众的生、老、病、养等个人利益息息相关,稍有不慎就会引发社会矛盾,影响社会和谐稳定。人社系统干部职工的思想品德、能力素质、工作作风、精神状态和服务质量,直接关系到党和政府路线、方针、政策能否正确贯彻落实,关系到职工群众能否及时享受到惠民政策的雨露阳光,也关系到整个人社系统的工作水平和社会影响。特别是党的十八届三中全会对人社领域的改革发展提出了一系列新任务和新要求,目前正在开展的群众路线教育实践活动和窗口单位作风建设专项行动也对人社工作提出了新标准和新期待。为此,我们必须高度重视做好人社工作的重要意义,清醒认识队伍素质和服务质量对贯彻落实党的惠民政策所产生的重大影响,切实增强狠抓自身建设、提高能力素质的紧迫感和自觉性,及时蓄能充电,规范提高,推进“三市”建设发挥积极作用。
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