组工材料提纲30例

1.为攻克最后的贫困堡垒提供坚强组织保证

持续筑牢思想根基，着力增强脱贫攻坚政治自觉。

突出激励担当作为，着力锻造脱贫攻坚骨干力量。

不断创新思路举措，着力打造脱贫攻坚战斗堡垒。

2.加强对干部严以用权的监督管理

加强对严以用权的管理监督，必须强化干部正确用权观念。

加强对严以用权的管理监督，必须加强干部选拔任用监督。

加强对严以用权的管理监督，必须规范干部干事用权行为。

加强对严以用权的管理监督，必须把权力关进制度的笼子。

3.高质量开展学习研讨

学习研讨要各有侧重。

学习研讨要掌握方法。

学习研讨要注重实效。

4.贯彻干部任用条例完善选人用人机制

要广泛开展学习宣传。

要着力抓好贯彻落实。

要健全完善配套制度。

要切实加强监督检查。

5.以严明的纪律保障公道正派选人用人

严明组织人事纪律，必须坚持教育在先、警示在先、预防在先。

严明组织人事纪律，必须坚持严格监督、贯穿日常、融入全程。

严明组织人事纪律，必须坚持严肃查处、重点整治、强化巡察。

6.让风清气正成为干部工作的常态

让风清气正成为干部工作的常态，必须始终坚持正确的用人导向。

让风清气正成为干部工作的常态，必须始终坚持公道正派的作风。

让风清气正成为干部工作的常态，必须始终保持严惩违纪的态势。

7.推行村社干部绩效考核激发村社干部担当作为

日常表现+季度考核，考出工作实绩。

工作成效+负面清单，考出工作水平。

正向激励+反向倒逼，考出工作干劲。

8.围绕“四个注重”开发干部学院骨干课程

注重课程开发质量。

注重凸显武威特色。

注重课程整合推广。

注重健全工作机制。

9.规范聘用制人员管理激励干部担当作为

严把关口调结构。

分级管理靠责任。

奖惩并重树导向。

待遇保障激活力。

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