干部工作提纲30例（三）

1.“奏好三部曲”助推选调生成长

抓教育，强素质，在结对帮带中增强素质。

重实践，提能力，在实践锻炼中提升境界。

搭台子，促成长，在宽阔平台上砥砺成长。

2.四项措施助推干部作风建设上水平

坚持学习，常打思想“免疫针”。

强化监督，常念纪律“紧箍咒”。

完善机制，筑牢制度“防火墙”。

比学赶超，用好实践“试金石”。

3.持之以恒转作风，多措并举抓落实

抓住“三个及时”，确保工作扎实推进。一是及时安排部署。二是及时成立机构。三是及时制定方案。

抓好“三个步骤”，强化思想认识。集中学习研讨往“深里走”。支部主题党日往“新里走”。开展警示教育往“实里走”。

抓实“三个聚焦”，推动自查自纠。聚焦整治对象，精准传达要求。聚焦整治内容，精准查摆问题。聚焦整治效果，精准处置问题。

4.“四个注重”脱贫攻坚一线练才育才选才

树导向，注重在脱贫一线培养教育干部。

建制度，注重在脱贫一线锤炼干部作风。

重研判，注重在脱贫一线发现识别干部。

强激励，注重在脱贫一线选拔使用干部。

5.“三个到位”激发干部脱贫攻坚活力

政策落实到位，让干部在政治上可提升。

待遇保障到位，让干部在物质上得奖励。

关心关爱到位，让干部在精神上受鼓舞。

6.打出激励干部担当作为“组合拳”

政治上激励，树立担当实干“风向标”。

保障上给力，注入担当作为“暖心济”。

干事上包容，给出敢打敢拼“定心丸”。

7.严把“四关”提升干部选拔任用质量

严把日常了解关。

严把研判动议关。

严把考察程序关。

严把任前审核关。

8.打造专业队伍助力乡村振兴

用活三项机制，以比提能。

用好学习平台，以学促干。

学习先进典型，以赶争先。

建立帮带机制，以帮带新。

紧盯目标任务，以超创优。

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