党课范文：建设新时代高素质专业化干部队伍

党的十九大对深入推进党的建设新的伟大工程、坚定不移 全面从严治党作出重大部署，对新时代的组织工作提出了新要 求。党的干部作为生产力中最活跃因素的特殊组成部分，始终 是推进事业发展的中坚力量。建设高素质专业化干部队伍，不 断提高党的执政能力和领导水平，既是关乎擘画十九大宏伟蓝 图的战略命题，也是关乎党的事业接续发展的永恒课题。

新的时代呼唤新的气象，干部队伍建设贵在推动“使命、 担当、本领”的贯通衔接，以鲜明导向引领干部成长。

中国特色社会主义进入新时代，必然要求各级干部有新状 态、新作为、新本领，加快培养造就一支“使命、担当、本领” 相匹配的干部队伍。要真正实现这种匹配，仅有抽象的理念是 远远不够的，必须突出政治标准，结合地方实际，清晰界定新 的使命责任下“高素质专业化”的具体内涵，并转化为具象的 标准、鲜明的导向，从而不断催生顺应新时代要求的好干部。

干部队伍的高素质专业化，体现在能够完全胜任新时代的 新使命上。改革开放近四十年来，我们党开创了一条“不忘本 来、吸收外来、面向未来”的中国道路，实现了从富起来向强 起来的历史性飞跃，其背后无不彰显着一支高素质干部队伍的 关键作用。党员干部有创造力，党才有生命力；干部队伍有智 慧，我们才能为世界贡献中国智慧。从工作实际看，高素质的 干部至少应具备三种禀赋：一是有理想家的气象。很多聪明人 之所以未能做成大事，不是能力问题，而是情怀问题。有情怀 才会有格局、有激情、有动力，才能跳出一己得失，找到明确 务实的从政目标。习近平总书记反复强调，“革命理想高于天”。

一个人只有确立了崇高的理想，其精神才能强大、追求才能执 著。二是有政治家的气度。政治标准是选人用人的首要标准， 站在新的历史起点上，各级干部面对的是前无古人的开创性事 业，唯有讲政治、讲忠诚、讲大局，以“虽千万人吾往矣”的 气度改革创新，以“天下英雄尽入吾彀中”的气度选贤用能， 才能更好地承载历史使命、创造崭新业绩。三是有企业家的气 质。顺应新常态、保持中高速，关键在于破除计划经济惯性思 维，善用市场的办法解决发展中的难题，而企业家创新、务实、 权变的成事之法，无疑是各级干部可供鉴取的有益财富。

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