在公司安全生产标准化工作部署会议上的讲话
同志们:
刚才听了×位同志的发言,让我感到欣慰的是大家对于安全生产工作有了足够的重视和深刻的认识。可以说,当前,公司谋安全、抓安全、保安全的氛围已经形成。距离年底还有不到1个月的时间,希望大家要一如既往履行好安全工作职责,确保公司收好官!
天下难事必作于易,天下大事必作于细。一个领导干部要想成就一番事业,就要心中有标准、有规范,要有规矩的思维,要有标准做法、作为遵循才能见成效。干事如此,做人亦如此。所以,我们每一个领导干部做事一定不要离开标准和规矩,要把标准和规矩渗入习惯,融入谋划,落实于工作,提升我们的从政、谋划、执行能力,既要有着眼大局、抓住重点工作和关键环节的眼光和境界,也要有脚踏实地、注重局部和细节的身体力行。
一些领导干部虽然工作经历丰富,但仍然分不清领导和管理的关系,在管理和领导的问题上缺乏悟性,缺乏方法,缺乏思路。领导是领导人心,管理是管理事务。当领导要看透变化的趋势,指出前进的方向,激发干部员工的积极性,带领自己的团队朝着描绘的美好愿景前进。管理是制定目标,按目标对团队进行管理,带领团队实现目标。领导注重的是效果,管理注重的是效率。我们一些主要领导往往热衷于管理,而缺乏领导。如果一个领导干部,特别是主要领导干部管理的行为过多,而领导作为过少,就会导致上下级关系紧张,工作推进受阻,上级在与不在,下级的表现判若两人。当然,一个主要领导干部领导过多,管理过少,就会出现你好我好大家好的现象,甚至拉帮结派,小团体产生。
一个人的气场一般有三个部分组成,需要我们共同的修炼,提升修养。一是势。即恰当的时机,展现我们的能力、水平和目标愿景。集团公司的煤矿企业数量占济宁地方煤矿的三分之一,我们应该有能力出经验、出典型,我们的管理人员也要能走出去,介绍我们的管理经验,展现我们领导干部的能力和素质,宣传提升集团公司的企业形象。二是格局。什么是格局?格,就是人格,人的素质、修养和魅力。局,就是胸襟、胸怀、气度,以及谋篇布局的能力、严谨的工作作风和计划能力。三是人气。人际交往的能力,个人的感染力和领导力。
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