本期主题：干部培养（二）

1.在干部创新有为时，给予提拔重用；在干部攻坚遇阻时，及时雪中送炭；在干部遭遇挫折时，打开容错空间。

2.选拔优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚。

3.一个人的思想境界不会随着党龄的增加而自然提高，一个人的理想信念也不会随着职务的上升而必然坚定。

4.本事多从苦中来，唯有不怕吃苦，才能练就“冲天翅”；能力多从勤中长，唯有坚持不懈，才能磨出“铁肩膀”。

5.让有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香，让无为者无位、弄虚者无位、违纪者无位。

6.信任是正面鼓励，能有效调动人的积极性；怀疑是负面刺激，会降低人的积极性。

7.学的氛围是基础、是引领，严的氛围是关键、是保障，干的氛围是目的、是检验。

8.遇到阻力就回避，面对困难就止步，碰了钉子就胆怯，出点失误就灰心。

9.没有一种根基，比扎根人民更坚实；没有一种力量，比依靠人民更强大。

10.政治建设扬正气，紧密团结鼓士气，担当作为展朝气，改进作风去官气。

11.让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。

12.思想上安装“净化器”，纪律上筑牢“防火墙”，行动上念好“紧箍咒”。

13.掌握动态的“分析仪”，正向激励的“兴奋剂”，严管厚爱的“提醒器”。

14.当成“镜子”照一照，当成“尺子”量一量，当成“红线”比一比。

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