在公司党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话
今天，我们在这里召开党支部书记抓基层党建工作述职评议会，主要任务是：进一步压实党支部书记党建工作责任，不 断推动基层党建全面进步、全面过硬。
刚才，13 名党支部书记进行了现场述职。总体来看，大家 的述职能够紧紧围绕公司发展大局和各自重点工作，谈成绩、 点问题、理思路，客观中肯、实事求是，是一次严肃认真的述 职评议，也是一次生动务实的工作交流。
下面，我就进一步加强和改进公司基层党建工作，讲两点意见。
一、充分肯定成绩，查找问题不足，全面提升基层党建工作整体水平
2020 年以来，各党支部能够认真贯彻落实公司党委部署要 求，围绕公司发展大局，突出重点、创新举措，全面落实各项 党建工作任务，公司基层党建工作水平稳步提高。
一是思想基础更加牢固。
二是基层组织更加坚强。
不断完善管理模式，全面完成党支部换届，切实选优配强 班子，调整成立党支部 8 个，开展“示范党支部”评选活动， 混合所有制企业党建效果突出，党支部规范化、标准化建设工 作扎实开展，基层组织进一步强化，党在基层的执政基础更加 牢固。
三是党员管理更加严格。
坚持发挥党支部主体作用，严格落实党支部“三会一课”、 组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，完善并落 实党员积分制管理，切实让党支部在教育党员、管理党员、监 督党员上唱主角。探索运用信息化手段开展党员教育管理，结 合全国党员信息管理系统，依托智慧党建云平台，全面开展组 织关系、党员信息排查，探索流动党员管理机制，有效扩大了 党员教育管理的覆盖面。广泛开展“六必访、七必谈”和“圆 梦行动”等活动，党员先锋模范作用进一步发挥。
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