区纪委监委多措并举强化纪检监察干部监督管理

今年以来，按照市纪委监委关于加强纪检监察干部监督工作的要求部 署，结合监察体制改革对纪检监察干部的新要求，牢记打铁必须自身硬， 积极加强自身建设，强化内部监督和制约，用铁的纪律打造忠诚干净担当 的干部队伍。

一是严把干部入口关，优化纪检监察干部队伍结构。为确保队伍的综 合素质和整体水平，在选人用人方面，严格按照纪检监察干部资格准入制 度及标准，择优选调干部到机关及派驻机构任职。今年，从区检察院转隶 干部 13 人，区直机关单位调入 5 人，招录公务员 3 人，安置军转干部 1 人，人员多为政治素质高、专业能力强的年轻干部。我们还选任了 3 名年富力 强、基层工作经验丰富、热爱纪检监察工作的干部担任派驻机构纪(工)委书 记职务，通过适时调整干部队伍，全区纪检监察干部队伍的学科结构、年 龄层次和整体素质实现了进一步优化。

二是注重建章立制，树立执纪者必先守纪意识。不断加强机关内部管 理和监督，制定完善了《纪检监察干部监督工作实施办法》《纪检监察干部 问责暂行办法》《工作人员请销假报备及外出审批工作规定》《工作人员饮 酒报备制度暂行规定》等规章制度，通过建章立制，牢固树立“执纪者必先 守纪，律人者必先律已”的意识，确保纪检监察干部做到“自身硬”。为进一步 加强全区纪检监察机关和干部队伍建设，启动了改革创新年活动，引导全 区纪检监察干部树立“逢山开路遇水搭桥”的创新意识和责任担当，各内设机 构和派驻机构围绕纪检监察体制改革后工作的重点，对业务工作进行了系 统梳理，建立了任务清晰、责任明确的业务流程图，进一步提升了工作的 规范化和科学化水平。

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