在专题民主生活会上对XXX同志的批评意见 (共14条)

XXX同志（3条）：

1、同志标准不高。城市管理精细化程度不够，工作中冲劲不足， 满足于“领导不批评”，有得过且过的现象。比如在班子会议上已经做出 明确要求，对化XX危房区要进行长期的管控，保持环境秩序整洁。但 是没有长效保持的措施和效果，切实治理的决心不大。

2、统筹意识不强。分管工作多、人员多，对工作和人员未能做到很 好的统筹，影响工作效果。比如在工作中，遇到一些棘手的网格案件， 没有对主管部门人员进行有效统筹，合理分工，造成处理案件不及时、 亮红灯的现象。

3、对武装部工作不重视。在抓民兵、征兵等方面的工作上认识不足。 致使工作出现了偏差，去年的征兵工作只完成了一个名额。

XXX同志（2条）：

1、缺乏创新精神。习惯于凭经验、走老路，在城市管理上思路还比 较窄，办法欠缺。比如在城市管理上，缺乏顶层设计和一套科学的、行 之有效的管理手段。对分管工作被动型应对居多，对城市管理没有形成 一套成熟和完善的思路。对车辆乱停、店外经营、黑车黑摩的等城市顽 疾，整治打击礼服不够，其分管科室疲于应付各项任务、解决现实问题， 没有形成长效机制、常态管理、常抓不懈的体系，工作标准不高，成效 一般。

2、攻坚克难劲头不足。比如僵尸车问题一直存在，之前就有居民反 映过，但是你作为城市管理主管领导，有畏难情绪，没有当即处理，其 实原本下决心就能迅速解决的事，到现在市、区领导高度重视，躲不过 了才干。

XXX同志（2条）：

1、抓城市管理工作不到位。存在走过场和就事论事的思想，对XXX 的城市管理问题缺乏深层次分析、系统性思考和统筹性规划，头痛医头 脚痛医脚，解决问题治标不治本，其实就是做“省心官”、“太平官”，得 过且过，当一天和尚撞一天钟。

上一篇 纪检监察干部学习十九届中央纪委五次全会精神的心得体会 2021-01-27

下一篇 民主生活会对照检查材料整改措施汇编大全 2021-01-28

本文链接： https://www.laobiganzi.top/110265.html