企业领导班子成员2020年度民主生活会个人对照检查材料

2021-01-28

企业领导班子成员20XX年度民主生活会个人对照检查材料

按照《**领导班子20XX年度民主生活会实施方案》要求,会前,我积极与其他班子成员沟通交流,并通过谈心谈话的方式征求了批评意见,认真查摆了自身存在的问题和不足,深刻反思了自身存在问题的原因,明确了下步努力方向,结合工作实际,现对照检查如下。


一、上一年度民主生活会存在问题整改落实情况

上年度民主生活会上,我通过认真的谈心谈话、征求意见和深度排查,共查摆出自身存在的问题**条。我本人结合工作实际,对照查摆出的问题进行了全面深刻的自检自查,明确了存在问题的原因,并结合工作实际列出了整改清单和台账,对照问题逐项整改,逐条销号。目前,除立行立改的**个问题外,其余**个问题已列入长期整改计划。


二、存在的主要问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是在工作中,我能够深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的十九大以及十九届三中、四中、五中全会精神,始终在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,同省、市委以及集团党委保持高度一致。但在理论学习方面还存在一定的不足,缺乏“挤”劲和“钻”劲,理论学习缺乏深度和广度,面对新形势下的纪检工作,缺乏深厚的理论功底做支撑。

二是学用结合连接的还不够紧密,对理论知识的学习还存在于表面理解,没有深入挖掘其中蕴含的深刻哲理,学而信、学而用、学而行上下功夫不够,在运用学习成果指导纪检工作上做的还不够,没能有效运用理论知识中蕴含的立场、观点、方法分析研究。


(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一是在工作中还存在重纪检业务轻党的建设工作的情况,组织纪检部门学习也多是以典型案例和违纪通报为主,虽然在公司上下形成了较好的工作风气,但相比党的建设工作,还存在一手紧、一手松的情况。全文约4376字,请下载后阅读、编辑。
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