尊敬的各位领导：

上午好！欢迎莅临***公司指导工作。下面由我向各位汇报省级文明单位创建工作存在问题整改情况。

**年**月**日省级文明单位实地测评工作组到我单位开展了年度省级文明单位验收工作，验收组在认真细致检查的基础上，对我单位文明建设工作提出了“领导班子重视不够、志愿服务站建设不达标、卫生环境保洁不到位”等问题，我单位高度重视工作组提出的问题，立即召开专门会议，认真研究，严格对照省级文明单位创建管理办法的规定，制定整改措施，我作为一把手亲自领导实施。

一、针对领导干部重视不够的问题

公司党支部高度重视文明建设工作，针对此次文明建设工作中发现的问题，我单位在今年的第一次经理办公会上进行了全面的研究整理，进一步明确了“支部统一领导、党政工团齐抓共管，部门各负其责，广大职工支持参与”的工作机制，真正切实把精神文明建设工作纳入全公司管理日常管理中，努力做到精神文明建设工作与主营业务同部署、同落实、同检查、同考核。

（一）领导带头，严学深思。我本人带领领导班子成员，充分利用职工大会、党群工作会等会议，贯彻文明建设工作重要精神，提升思想站位。在班组长以上人员参加的周例会上主持学习《***省文明单位创建管理办法》，细致对照《***省文明单位测评体系》，对文明建设工作的重要意义再次深入理解，统一思想认识，对全单位文明创建工作的短板、不足再次深入自查，讨论建立了《国网***供电公司省级文明单位创建工作整改台账》，明确责任人、整改细则、整改时间，确保整改工作质效。

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