在全市年度综合考评动员大会上的讲话

今天我们在这里召开全市年度综合考评动员大会，既是对即将过去一年成绩的梳理，更是对一年完成工作的总结。在接下来的一个多月里，各市直单位和区、县（市）都进入“考评季”，接受市委、市政府的考核，接受广大人民群众的评价。刚才，X 同志就 2019 年度综合考评作了具体说明，希望大家认真把握、统筹安排、未雨绸缪。下面，根据市委书记专题会议精神，就做好今年综合考评工作，强调三点意见。

一、思想上要真正重视起来

通过多年的实践，综合考评已经形成较为系统的体系，评价目标很具体（2019 年度市直单位的绩效考评目标X 项、各区、县（市）考核目标达 X 项、X 县单列考评），结果量化很直观，考评导向很明显，为贯彻落实市委市政府中心工作、转变机关干部作风、密切党群干群关系提供了有力的保障。

从当前形势看，我国已经进入经济发展新常态，肩负着全面深化改革、全面推进依法治国、全面建成小康社会的重大使命。市委明确提出“X 要保位争位、争先进位，确保继续走在全国重要城市前列”，并多次强调“要一抓到底、善抓落实，确保政令畅通、决策落地生根”。狠抓落实，争先进位，制度保障是根本。因此，各地各部门要进一步提高认识，充分发挥综合考评的指挥棒、助推器效应，充分运用综合考评的制度保障作用，狠抓落实，争先进位。要趁考评之机，充分调动各方面积极性，认真把握今年综合考评“更加突出重点工作、更加突出比学赶超、更加突出转型升级、更加突出人民满意”等 4 个方面的导向，办好向公众承诺的实事，做好评价意见整改，圆满完成年度各项工作目标任务。要用考评之力，深化“X”活动，通过纵向比较转变工作方式和方法，通过横向比较学习好经验好做法、发现自身的短板不足，切实增强保位争位、争先进位的意识，共同营造比学赶超的氛围。要借考评之势，正确对待考评中发现的问题，正视指标考核上的差距，正视社会评价中的意见，主动将差距和意见转为工作努力的方向、转为推动工作的动力。总之，各地各部门要在思想上真正重视起来，以考评促工作落实、促作风转变、促争先进位，把综合考评工作组织好、实施好、开展好。

二、工作上要真正紧张起来

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