大力培育巨人企业  促进经济转型升级

  
对**来说，“十三五”期间大力培育巨人企业，加快经济转型升级，具有十分重要的紧迫性和重要性，为此建议：

  
1、强化企业在转型升级中的主动性。十亿元企业群是我县重点扶持龙头企业中的佼佼者，担负着**工业未来发展主力军的重任，实现这些企业的率先转型升级，对我县工业经济的转型升级事关重大。我们要激发十亿元企业群企业家们的开拓进取精神，强化转型升级意识，克服小富即安思想，按照中央省市提出的加快转变经济发展方式的要求，切切实实提升企业的研制开发水平、产品制造水平、企业管理水平，苦练内功强素质，实现企业内涵式发展，成为国内乃至同外同行业的排头兵。  

2、积极利用高位嫁接在转型升级中的有效性。高位嫁接是实现企业快速发展的有效手段，象原南通市变压器厂与世界五百强晓星集团的成功嫁接，不仅带来了资本的扩张，还带来了人才、技术、品牌和市场的融合。“十三五”期间要积极促进列多的企业与国内外大企业、大集团的高位嫁接，让企业走出去或请进来“联姻”。  

3、支持技改投入，提高创新能力。“十三五”期间要制定和推进鼓励创新的各项政策，鼓励大企业加快技术创新投入，加快企业信息化建设。优先推荐大企业申报国家和省级重点项目、科技计划、高科技产业化项目、各类“中心”和“基地”，并对相关项目优先安排财政资助和经费支持。鼓励大企业申报设立博士后科研工作站，并给予配套经费支持。将重点培育企业优先列为专利试点单位，并给予申请费用资助。  

4、支持人才引培，提升队伍素质。“十三五”期间要为大企业大集团引进人才搭进桥梁和平台，建立大企业大集团人才信息库。对于大企业大集团急需引进的高层次人才，积极做好引进人才及配偶、子女的户口迁移、安家和就学等工作。进一步提高企业家队伍素质，定期举办高级研修班和各类培训，对有突出贡献的大企业经营者定期组织表彰活动。为支持企业引进和留住人才，建议集中建设专家楼和人才公寓，创造必要的生活和娱乐条件，提供给企业买断或租用；对部分外来高级管理人员、科技人员、科技人才实施个人所得税特殊奖励政策，将地方留成部分奖励给个人。  

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