行政人事管理流程表格6张
目录:
入职流程表
离职流程表
请假流程表
出差流程图
招聘管理流程
劳动合同管理流程
入职流程表
3200400285750
行政管理中心发《聘用通知》或电话通知
行政管理中心发《聘用通知》或电话通知
29718001866902971800186690
102870087630
入职前的准备工作
入职前的准备工作
3200400495300通知新员工报到时必带的资料、证书等
通知新员工报到时必带的资料、证书等
285750087630
194310087630
2971800171450
102870087630
员工报到、填写员工履历表
员工报到、填写员工履历表
194310087630
102870087630
办理入职手续,录入打卡指纹
办理入职手续,录入打卡指纹
194310087630
102870087630
发放基本办公用品、安排住宿、带领参观办公区域和用餐区域
发放基本办公用品、安排住宿、带领参观办公区域和用餐区域
194310087630
102870087630
向各部门介绍新员工
向各部门介绍新员工
194310087630
102870087630
入职前的培训、学习
入职前的培训、学习
3314700186690公司制度、员工手册、岗位职责
公司制度、员工手册、岗位职责
2971800186690
194310087630
102870018415
到所在部门上岗,工作交接安排
到所在部门上岗,工作交接安排
离职流程表
3200400285750
试用期内员工:离职须提前一周向部门主管申请
试用期内员工:离职须提前一周向部门主管申请
29718001866902971800186690
114300087630
辞职申请
辞职申请
3200400495300正式员工:离职必须提前一个月向部门主管申请
正式员工:离职必须提前一个月向部门主管申请
2857500186690
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党支部书记树立和践行正确政绩观研讨发言材料
XX学校党支部树立和践行正确政绩观学习教育活动总结
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XX县政府党组2026年树立和践行正确政绩观学习教育回头看情况报告
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XX公司党组开展树立和践行正确政绩观学习教育“回头看”情况总结
XX局开展树立和践行正确政绩观学习教育回头看工作情况的报告
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