20XX年度组织生活会发言提纲

按照机关党委《关于召开20XX年度**单位基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，再次重温了习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、表彰全国劳动模范和先进工作者大会的重要讲话，以及党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规。通过与支部党员同志们开展谈心谈话，认真查摆的自身的问题和不足，深刻剖析问题产生根源，明确了下一步努力方向和改进措施。现汇报如下：

一、主要问题

1.学习的主动性不强，学习效果不明显。动力不足，积极性不强，主要依靠参加部门集体集中学习，常以工作忙为借口，放松了自我学习，满足于跟着任务、跟着安排学，对学习内容没有做到深入思考领会，融会贯通，而是应付了事。缺乏刻苦钻研精神，学习深度广度不够。对学懂弄通做实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中新理论、新观点、新论述学习研究不够深入，对新思想蕴含的丰富内涵、精髓领会不够深刻、掌握不够精准，学习效果有待提高。

2.政治敏锐性和洞察力有所欠缺，政治意识不强。不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。没有做到理论联系实际，学以致用、学用结合、融会贯通上还有很大差距，深入研究工作的主动性不强。没有做到融会贯通、举一反三。

3.党性修养锻炼不够，党员作用发挥不够。缺乏严肃认真的态度，没有做到时时刻刻锤炼党性修养，对理论武装、意识形态、道德修养等方面投入精力不足。容易受到不良风气的影响，存在党员意识、党性观念淡化的问题。对不良倾向、无组织纪律现象抵制不力，对小事原则性不强，存在小错能改就行的错误思想。

4.工作作风不实，履职尽责存在差距。工作中存在站位不高、思考不深、大局意识不强等问题。勇于负责、敢于担当的精神不足，习惯于被要求干什么就干什么，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气。工作标准不够高，存在差不多过得去就行的思想，对自己的要求不够严紧实。创新进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，存在着凭经验分析研究、用老办法解决新问题、用老经验解决新矛盾的现象。

二、产生问题的原因分析

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