在全市人力资源和社会保障暨
农民工工作会议上的讲话
同志们:
今天的会议是人力资源和社会保障局组建后召开的第一次全市工作会议。刚才,传华同志全面总结了2009年人力资源和社会保障工作,安排部署了2010年工作,我完全赞同,请大家抓好落实。下面,我讲几点意见。
一、肯定成绩,正视问题
2009年,全市各级人力资源和社会保障部门克服了种种困难和不利因素,围绕“保增长、保民生、保就业、保稳定”的总体要求,从解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手,真抓实干,各项工作都取得较好成绩。
保就业工作成效明显,全市城镇新增就业8.73万人,下岗失业人员实现再就业3万余人,城镇登记失业率控制在4.5%以内,新发放小额担保贷款16148万元;进一步完善社会保障制度,各项社会保险基金征缴总额达到16亿元,罗山县被明确为全省首批国家新农保试点县区,连续第五年提高企业离退休人员养老金;加强人才队伍建设,面向全国公开选配博士乡镇正科级干部15名、硕士科技副乡镇长98名,市直事业单位招聘、引进硕士研究生78名;继续深化人事制度改革,认真开展了义务教育学校实施绩效工资工作,全面推行了事业单位聘用制度;大力发展劳务经济,全市外出务工人员达240万人,实现务工收入260亿元。
在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,我市人力资源和社会保障工作中还存在一些困难和问题,主要是:人力资源和社会保障领域一些重点、难点问题的改革尚未破题;在就业、社会保障、收入分配、劳动关系等方面群众反映强烈的一些突出问题有待于进一步解决;一些地方在政策落实方面还存在棚架现象;基层的人力资源和社会保障公共服务体系建设还比较薄弱等。加之,当前国际金融危机的影响仍然存在,后危机时代的不确定、不可预料因素也会相应增多。可以说,今年的人力资源和社会保障工作面临的困难和挑战必将不少。对此,我们一定要高度重视,坚定信心,采取有力措施,扎实工作,确保圆满完成暨定目标任务。
二、突出重点,统筹兼顾
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