弘扬劳模工匠精神 培育高技能人才

——在杭州技师学院调研时的讲话摘要

在这样一个非常特殊的时期，我们来到了一所非常特殊的学院，来讨论一个非常有意义而且特殊的事情，就是以劳模工匠精神来加快杭州高质量发展，推进杭州“一城一窗”建设。

今天，到技师学院，一是看望省“五一劳动奖章”获得者杨金龙同志。金龙同志94年出生，可以说是最年轻的全国人大代表。总书记对青年一代非常关心，3月15日他在给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员回信，激励青年在特殊的历史时期创造伟业。青年兴则国家兴，青年强则国家强。长江后浪推前浪，江山代有才人出。在伟军校长的带领下，整个技师学院一代代新人辈出，为杭州争光，为浙江争光，为国家争光。二是学习技师学院的成功经验。第一是特色办校。一所学校的特色非常重要，特色才能铸就品牌，特色才能成就影响，特色才能具有可持续性。杭州技师学院就是立足于交通，在原来汽车交通学科的基础上，向现在的航空和水上领域发展。在特色办学过程中，为杭州高质量发展和经济结构调整输送有用的人才。周江勇书记在这次全市“战疫情、促发展”工作推进会上专门讲到了杭州发展的“1+2+3”年度发展目标，“1”即大力提振服务业；“2”即持续做强数字经济和制造业高质量发展“双引擎”；“3”即拓展都市经济、幸福经济、未来经济三大新蓝海。杭州技师学院无论是在陆上、空中还是水上的交通，都将为“1+2+3”新的发展目标提供强大的动力和人才基础。第二是人才名校。用人才来打响学校的美誉度、知名度。这个“名”是动词，使学校名气更大的意思。一所学校能够培养出两个世界冠军，而且在同一个项目连续两届的世界冠军，在世界技能大赛的历史中也是很少见的。如今，世界技能大赛已经越来越受到世人的重视，金龙和应成已成为学院的杰出代表，体现了学院以人才的培养来打造知名度和美誉度。沙漠里是长不出大树的，因为人才的培养就像一棵苍天大树的成长，一定要有合适的、肥沃的土壤和适宜的气候，才能茁壮地成长。换言之，因为我们学院有浓厚的成才环境和基础，才使得金龙和应成能够茁壮地成长。第三是质量立校。没有质量就没有生命，学校的数量固然重要，但是质量更为重要。一方面，我们有一支高水平的老师队伍，所谓“名师出高徒”，无论是自己培养出来的还是外请的师资力量，至少在这个领域是一流的、顶端的。高质量、高水平的教师队伍，才能够体现高质量的教学全文约3202字，请下载后阅读、编辑。

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