某县机关党建工作典型经验材料

在全面从严治党的大背景下，如何抓好党建工作充分发挥机关党组织和党员作用、破解制约机关党建发展瓶颈？近年来，XX县立足实际、对症下药，以“抓基层、强素质、树形象”为着力点，实现了“五个提升”的目标，即：提升阵地标准、提升党性修养、提升凝聚力、提升队伍素质、提升服务本领，形成机关党建工作新常态，打造了具有时代特点、XX特色的品牌机关党建。一、背景与起因 XX县现有基层党组织1063个，党员29684名，其中县直机关党组织287个，党委7个，总支部16个，支部264个，党员6297名。习近平总书记指出：“机关党的工作很重要，必须适应新形势新任务需要，走在党的基层组织建设的前头。”为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，XX县以服务中心、建设队伍为核心，以“马上办抓落实”推进工作机制为保障，以开展“机关党建提升年”为突破口，坚持党建工作与中心工作齐谋划共落实，聚焦薄弱环节，着力解决机关党组织建设的突出问题；着力增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力；着力完善加强机关党组织建设的体制机制，充分发挥机关党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全县各项事业提供坚强组织保障。二、存在问题与现状 在全面从严治党向纵深发展的新形势下，机关党建工作承担的任务更加艰巨、面临的考验更加严峻，笔者经过多角度、全方位深入实际调查研究，就目前来看，XX县机关党建工作中还存在有与时代和形式发展要求不相适应的地方，主要表现在以下几个方面： 一是工作要求形式化。图形式、走过场、应付差事现象比较普遍，工作不能扎扎实实推进。 二是工作标准一般化。只求过得去，不求过得硬。工作标准低，认为机关党建就是“上上党课、收收党费、发展党员”，不作深层次思考。 三是工作方法陈旧化。按照老思路老观念抓机关党建，与机关党员的思想工作实际相脱节。 四是工作内容虚浮化。党建工作与业务工作“两张皮”，结合不紧，就党建抓党建。 五是工作态度庸俗化。一些党务工作者、分管领导对机关党建工作认识有偏差。重业务、轻党务，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。 要做好机关党建工作，就必须解决以上这些问题。我们按照上级党委要求，积极适应新常态，认真落实“党要管党、从严治党”的新要求，在新常态下反思和定位机关党建工作，推动机关党建�全文约6562字，请下载后阅读、编辑。

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