组织部长全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会上的讲话 这次在X召开全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会，主要任务是学习贯彻全国非公有制企业党建工作会议精神和中央、省委领导重要批示精神，深入推进基层组织建设年活动，对进一步开展非公企业党建标准化建设进行部署。

刚才，大家实地考察了X镇X社区和X集团党建工作，X市、X区、X县、X区X街道、X集团等X个单位作了交流发言，X市和X县对基层组织分类定级工作进行了书面交流，他们的做法和经验都很好，各地要认真学习借鉴。

下面，我讲三点意见。

一、站在推进党建科学化的高度，深刻认识开展非公企业党建标准化建设的重要意义 推进非公企业党的建设是巩固执政地位、夯实执政基础的客观要求。

近年来，我市在扩大非公企业党的组织覆盖、工作覆盖方面做了不少工作，取得了阶段性成效。

但是，在工作覆盖和组织覆盖后，非公企业党组织如何真正发挥作用，需要一套评价体系。

我们的工作不能仅仅停留在有形覆盖，要通过系统合理的方法把有形覆盖转化为有效覆盖。

比如，华仪集团党委多年来一直在探索党建工作的标准化，把企业管理过程中的ISO9000质量管理体系的理念、方法移植、嫁接到企业党建中，这是一个很智慧的做法。

为此，我们在抓有效覆盖的过程中，设计了标准化建设这个工作载体。

（一）开展标准化建设是全市非公企业党建发展的现实需要 从X年开始，我市在全省建立第一家非公企业党组织，经过二十多年不懈的探索和实践，非公企业党建工作取得了显著成效，开展了“活力和谐企业”创建、面向全国公开招选非公企业党组织书记人选等一系列有影响的工作，涌现出X集团、X集团、X集团、X集团等一批全国、全省知名的先进企业党组织，全市非公企业党建工作氛围比较好。

但也必须客观看到，我市在非公企业党建工作存在的问题和困难也不容乐观。

一是思想重视不够。

一方面，“重视不够”体现在基层党委，特别是一些乡镇（街道）党（工）委，仅仅把工作停留在完成任务、完成指标的被动应付的认识水平上，没有真正从夯实党的执政基础、巩固党的执政地位这样的高度考虑，没有带着责任、信仰和使命去开展工作。

另一方面，“重视不够”体现在企业自身。

目前全市还有年产值在亿元以上的非公企业未建立党组织，需要进一步强化非公企业的思想认识。

二是有效覆盖不够。

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