乡镇基层干部队伍管理监督制度

第一条  为进一步加强农村基层干部队伍建设，全面规范干部从政行为，转变工作作风，强化服务意识，提高工作质效，树立干部队伍良好形象，结合实际，制定本制度。　　

第二条  基层干部队伍指镇党政班子成员和站办所负责人及其工作人员，村两委成员及其他村干部；　　

第三条  管理监督范围　　

（一）党的有关制度和各项工作制度贯彻落实情况。　　

（二）干部执行政策、履行职责及工作任务完成情况。　　

（三）干部加强自身休养，品质道德，社会影响情况。　　

（四）干部日常学习情况，坚持集体学习每月不少于1次，每次不少于2小时，干部自学每年不少于40学时，年学习笔记要达到2万字。　　

（五）干部八小时以外社交、生活圈情况。　　

（六）其他应该管理监督的事项。　　

第四条  基层干部职权使用上不准有下列行为：　　

（一）非法征占、侵占、“以租代征”、转用、买卖土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂、水面等资源。　　

（二）违反镇土地利用总体规划、村镇建设规划和基本农田保护规定进行审批和建设。　　

（三）禁止在村级事务决策中独断专行、以权谋私。侵占、截留、挪用、挥霍或者违反规定借用集体财产或者各项强农惠农资金、物资以及征地补偿费等。　　

（四）违反规定干预、插手村级组织选举或者农村集体资金、资产、资源的使用、分配、承包、租赁以及工程建设等事项。　　

（五）违反规定扣押、收缴群众款物或者处罚群众。　　

（六）对发现的严重侵害群众合法权益的违纪违法行为隐瞒不报、压案不查。　　

第五条  基层干部在推进工作中不准有下列行为：　　

（一）索取、收受或者以借为名占用管理、服务对象财物或者吃拿卡要。　　

（二）在管理、服务活动中违反规定收取费用或者谋取私利。　　

（三）用公款或者由村级组织、镇企业、私营企业报销、支付应当由个人负担的费用。　　

（四）设立“小金库”，侵吞、截留、挪用、坐支公款。　　

（五）利用职权和职务上的影响为亲属谋取利益。　　

第六条  基层干部在作风建设上不准有下列行为：　　

（一）违反规定选拔任用干部，或者在镇党委和政府换届选举中拉票贿选，败坏选人用人风气。　　

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