在中央企业廉洁文化建设工作座谈会上的交流材料

集团公司成立以来，积极探索以廉洁文化建设促进企业党风建设和反腐倡廉工作的新路子，努力构建具有中电投特点的企业廉洁文化氛围，取得了显著的成效。我们的做法主要是：做好五个“融入”、发挥五个“作用”、做到五个“具有”。

一是把廉洁文化建设融入领导干部队伍建设之中。

集团公司从组建初期，就对各级领导干部提出“讲政治、有本事、肯实干、能自律、业绩好”的总要求，坚持做到“五个始终”：一是始终把提高各级领导干部的廉洁从业意识作为廉洁文化建设的重要内容，及时把握中央反腐倡廉的各项举措，统筹部署集团公司反腐倡廉工作；二是始终抓住述职述廉工作不放松，确保反腐倡廉工作目标不偏离；三是始终抓住学习教育不放松，进一步提高党员领导干部的党员意识；四是始终抓住政治核心作用不放松，保证企业正确的改革发展方向；五是始终抓住以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的“四好班子”建设不放松，把反腐倡廉教育贯穿于企业领导人员的培养、选拔、使用、管理等各个方面，并将预防职务犯罪、治理商业贿赂专项工作和廉洁文化制度体系建设相融合。

二是把廉洁文化建设融入教育培训之中。

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