落实中央八项规定精神 推进机关党风政风建设

——八项规定学习心得体会范文

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，制定和落实中央八项规定，以立规矩开始，由作风建设切入，从中央政治局做起，掀起了一场深刻改变党风政风的“中国之变”。经过几年努力，全面从严治党取得了重要阶段性成果，也赢得了人民群众的高度赞扬和衷心拥护。今年来，市委着眼抓常态、见长效，在全市上下开展了落实中央八项规定精神“大宣讲、大学习、大整改”活动，持续推动作风建设取得新进展、新成效。我感到，推进中央八项规定精神落地落实，关键要在三个方面着力。

一、要从基层抓起。有的基层党组织认为，中央八项规定精神是管高层、管高级领导干部的，与基层关系不大。这种模糊认识，必须及时廓清和纠正。中央纪委国家监委最新公布的数据显示：2012年底以来，全国因违反中央八项规定精神受到处理的干部总计41.5万余人，其中乡科级及以下干部37.5万余人，占比超过了90%。由此可见，违反中央八项规定精神的“重灾区”还是在基层。因此，中央八项规定精神出台自中央，更应该落实在基层。基层党支部是党组织的神经末梢，是党在基层的战斗堡垒，也是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接教育、管理、监督党员等重要职能，地位虽“微”，但作用很强、职责很大。习近平总书记强调，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。落实中央八项规定精神就应当从基层严起，从支部抓起，打通“最后一公里”。近两年来，市直机关工委坚持纵深推进“党的一切工作到支部”党建创新实践，通过“一统领、两任务、三着力、四落实”，规范“到”的内容；通过“模版化落地、个性化发展、示范化引领、融合化提质”，解决“到”的方法；通过“严实责任、科学考评、常态督导”，创新“到”的评价。一系列创新举措，促进了基层党组织建设，市直党员干部因违反中央八项规定精神受处理的案例呈逐年明显下降趋势，全面从严治党真正实现了落地见效，这一创新做法也得到了中央和国家机关工委、省直工委和市委的充分肯定。

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