优秀党务工作者先进个人事迹材料（3篇）（公司党委书记）

xx同志系xx有限公司党委书记，该同志在实践中摸索和总结出一套在市场经济条件下非公企业党的建设“六法”，从而有效地、正确地处理了企业主的“产权核心”和党组织在企业中“政治引领核心”的关系，把党的建设工作和日常生产经营活动完完全全地融合一起，既凸显了党员在公司就是旗帜，就是先锋，就是模范地位，避免了党的核心不变异为“产权核心”的“附属品”或“装饰品”。又在公司生产经营中甘为“绿叶”，参谋不拍板，参与不干预，帮助不添乱，让“两个核心”变为“同一心”，从而极大地推动了生产力的发展。xx同志他的党建“六法”具体是：

主题教育引导法：围绕企业生产经营管理，努力创建学习型、创新型党组织，教育引导党员职工不断提高思想政治素质。公司党委以构建活力和谐企业为目标，在班组车间开展“比敬业、比技能、比服务、比降耗、比贡献”、“金点子征集”、“我为公司发展献一策”、“做平安企业守护神”等活动，通过主题教育，引导党员发挥特长争优秀，立足岗位创先进，让党员成为企业发展的“助推器”、企业能量的“聚合器”、企业和谐的“催生器”。

党员人才培养法：实施“党员人才培养”工程，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养成人才，提高企业党组织的影响力、凝聚力和战斗力。人才是企业核心竞争力，党员人才更是企业的一面旗帜、一面标杆。一方面，公司党委严格落实党员发展要求，注重从中层管理人员、蓝领工人中选育入党积极分子，实行党委班子成员“一对一”跟踪培养，注重加大对党员培训力度，实施“党员蓝领成才计划”，进行专题轮训、点题培训、选择性调训，让一批党员技术骨干经党组织推荐或公开竞聘进入企业经营管理层，有力提高了党对非公企业的影响力、控制力和引导力。

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