单位领导三严三实民主生活会对照检查材料

2021-01-15

单位领导三严三实民主生活会对照检查材料


按照市委“三严三实”专题民主生活会相关要求,我认真学习了习总书记关于党员干部践行“三严三实”的新思想、新观点、新要求,通过与班子成员、下属单位负责人、一般干部谈心,广泛征求、虚心听取各方面的意见和建议,认真查找自己在“不严不实”方面存在的问题。对同志们提出的问题,我都主动认领,并认真对照“三严三实”要求,联系自身思想工作实际,深入查找自身突出问题,剖析产生问题的根源,有针对性地提出了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:


一、不严不实方面突出问题


(一)修身不严方面


一是学习自觉意识不够。存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,学习缺乏持续性;学习不积极不主动,应付上级要求多,学习态度懒散消极。二是理论联系实际不紧密。大多时候只是为了学习而学习,只求一知半解,没有真正做到融会贯通学、学以致用。三是党性修养缺失。宗旨意识还需加强,与群众的感情还不够深,在工作面前担当不够、谋划不深,宗旨意识有所淡化。


(二)用权不严方面


一是原则性不强。主要是解决问题时没有完全按规则、制度行使权力,重点靠经验、靠协商,认为只要问题主要解决就行了;有时把人情关系看得比较重,对政策有偏离,有时碍于情面,怕影响关系,在不违背政策规定的前提下,处理时能轻则轻,存在失之于软的现象。二是对自己要求不严,有时对上级的精神领会不到位,不能高标准、严要求完成工作;对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多。


(三)律己不严方面


一是存在“怕担责”意识,对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强;二是存在“爱面子”的问题,没有摆正工作需要与面子需要的关系,有时会因面子问题对日常性事务管理失之于宽,导致工作标准不能按照要求执行。三是艰苦朴素作风不够。过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,对个人衣着、外表比较在意关注,未能真正做到朴素无华。


(四)谋事不实方面


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