某国企指导组参加不忘初心、牢记使命专题民主生活会上的讲话

同志们：

根据集团公司党委安排部署及主题教育有关要求，今天我们第二巡回指导组参加X公司“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。会前，我们审阅了专题民主生活会方案、谈心谈话记录、检视问题清单、领导班子及班子成员检视剖析材料等相关材料；今天又听取了班子和班子成员的检视剖析发言，班子成员之间开展批评与自我批评，这次主题教育专题民主生活会是充分运用主题教育成果，找准了问题、深挖了根源，体现了直面问题的精神和自我革新的意识，总体感觉X公司党委这次专题民主生活会开出了质量、开出了成效。具体表现在以下几个特点：

一是会前准备认真。从查阅资料情况来看，X公司党委在主题教育期间，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式，面向基层和群众征集反映领导班子及成员在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面存在的问题，真心听取各个层面的意见建议，对梳理出的问题不回避、不掩饰，原汁原味的形成检视问题清单。在谈心谈话环节，主要负责同志与班子成员之间、班子之间、班子成员与分管部门、分管单位负责人之间，广泛开展了交心谈心，有准备、有诚意、有方向，做到见人见事有准备地谈、敞开心扉有诚意地谈、亮明问题有针对地谈、交换看法有促进地谈、触及思想有深度地谈，确保了谈心谈话的质量，把功夫下在了会前，把问题解决在会前。

二是问题查摆认真。从大家的发言材料来看，各位领导能够坚持问题导向，结合思想和工作实际，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行系统梳理，把真正发现问题、切实解决问题作为出发点和落脚点，深层次剖析原因，做到了见人见事见思想。比如，有的同志谈到学习深度不够，指导实践不够，狠抓落实不够；有的同志谈到，在干事创业方面，思想不够解放，工作不够大胆；有的同志谈到：在干部管理方面动真碰硬仍需加强，在严格教育、严格管理干部方面还显得不足；有的同志谈到在推动企业改革发展过程中，面对矛盾和一些棘手的问题，存在求稳怕乱和绕道过关的思想。这些问题谈得都很具体，能把自己摆进去，态度也很认真，做到班子集体的问题个人主动认领，个人的问题找得准、有深度、像自己，说明大家有正视自己的勇气，有敢于担当的精神。全文约3079字，请下载后阅读、编辑。