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提升自我，承担使命，为黄冈建成区域性增长极贡献力量 PGEREF _Toc55761535h2

用青春的汗水浇灌黄冈区域增长极发展之花 PGEREF _Toc55761536h4

做一名合格的办公室干部 PGEREF _Toc55761537h6

“三个转变”提内功 PGEREF _Toc55761538h8

为黄冈区域性增长极建设添砖加瓦 PGEREF _Toc55761539h10

找准角色定位聚力黄冈发展 PGEREF _Toc55761540h12

入脑入心见言见行 PGEREF _Toc55761541h14

找准定位脚踏实地 PGEREF _Toc55761542h16

置身事中共绘黄冈跨越发展蓝图 PGEREF _Toc55761543h18

只争朝夕、不负青春 PGEREF _Toc55761544h20

争做“四特”好干部 助力实现“黄冈梦” PGEREF _Toc55761545h22

立足岗位，培养“三种气质” PGEREF _Toc55761546h24

致自己的一封信 PGEREF _Toc55761547h25

提升自我，承担使命，为黄冈建成区域性增长极贡献力量

作为市政府办公室一名青年干部，应是站在黄冈发展最前沿的时代弄潮儿，肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。“六个必须”的工作要求和“四特”干部的人格标准，为青年干部担当使命既指明了前进方向，也提供了强有力的动力支撑。

要破除思维定势。古人云：“苟日新，日日新，又日新”。一直以来，办公室是制定政策、制定规矩的地方，也是应最讲程序、最讲规矩的地方。同时，机关工作的特性，也容易让人产生一种路径依赖，顺着既有的思维定势行事，增加了提高工作效率的机会成本，也容易错失改革发展的大好机遇。因此，唯有破除思维定势，勇于创新，才能在新的环境下履行好自己的岗位职责，凸显青年干部应有的担当。

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