区人社局党组书记局长履职情况述职述廉报告报告

XXXX年以来，我紧紧围绕人社中心工作，找准定位，主动履职，务实工作，廉洁自律，较好的完成了各项工作。现将履职情况报告如下：

一、坚持带头垂范，打造一流人社队伍

一是坚持民主集中制。完善党组议事规则，始终把合法性作为第一道标尺，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，切实做到制度上有约束、组织上有保障、工作上有监督。严格执行重大问题决策、重要人事任免、重大项目投资和大额资金使用“三重一大”集体决策制度及末位表态制度，自觉遵守党的组织制度和领导制度，积极鼓励班子成员独立自主发表意见，充分听取不同意见。XX年以来，先后组织召开局党组会议XX次，专题研究事项XX项，都能充分尊重和听取班子成员的意见建议，无“一言堂”和“家长制”情况。二是常态化开展学习教育。我认真学习新时代党的路线、方针、政策以及人社法规，积极推行“线上”“线下”学习模式，负责组织党组中心组学习、周四夜学、XX大讲堂等系列学习，发动干部职工参与人社练兵比武活动，将“学习强国”平台运用情况纳入年度考核范畴，通过常态化学习教育使党员干部党性修养和业务水平得到较大提升。三是规范干部队伍管理。在服务大厅推行首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，推行“三零”（零距离、零差错、零投诉）工作法，全力营造“文明、和谐、高效、便捷”的人社公共服务氛围。建立窗口单位负责人日常巡查、窗口值班领导每日督查、局机关每周效能检查“三位一体”督查体系，窗口服务质量明显提升，两年来零投诉。开展纪律作风专项整顿，修订完善内部管理X项，解决干部业务能力不强、服务效能不高等问题。加强干部培训，选派优秀同志参加政治理论和业务培训，全员参加练兵比武，在学习和实践中反复锤炼干部能力。设置党员示范岗XX个，表彰优秀党员XX名，评选干事创业标兵XX名，党员引领先进示范作用充分发挥。

二、坚持主动作为，服务经济社会发展

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