法制办法规科副科长XXXX年务虚会发言材料

2016年，随着全面依法治国的推进，我们法制事业迎来了历史性的发展机遇期。XXXX年新春伊始，办党组决定召开此次座谈会，更是为了进一步督促我们在各自工作岗位上锐意进取、积极贡献，这对于我们来讲就是一个新的起点，也是新的挑战。在年前的工作促进会上，我的题目是“坚持问题导向，全面提升工作效率和质量”，今天在这里发言，还想坚持问题导向，从而促进自身砥砺前行。不周之处，还请海涵；不对之处，还请批评指正。

    第一个问题，青年人成长需要什么？

    习总书记说过，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从哲学角度来说，自身努力是内因，是关键；组织培养是外因，是条件。所以说在一个集体之中，个人的成长并非无源之水、无本之木。

我想，自身努力至少应该包含两点：一方面是加强学习、苦练内功；另一方面是注重实践、作出贡献。

    加强学习、苦练内功需要我们做到以下几点：在政治上，我们需要经过党性教育和党性锤炼，通过不断的自我净化，自我完善，逐渐成长为关键时刻信得过、靠得住、顶的上的好同志，从而赢得组织和同志们的信任和肯定。在理论学习上，我们要乐学，善学，主要利用业余时间进行学习。在经验积累上，要有针对性地学习掌握政府法制各项业务知识以及相关的法律法规，从而奠定扎实的理论功底。对于工作中的问题，需要不断总结反思，逐步掌握正确的工作方法。对于工作中的难题，虚心向领导和同事们学习请教，从而有效提升自身工作能力。

    注重实践、作出贡献是工作的重要标尺。工作怎么样，关键看实效。我们在进一步扎实理论功底的同时，还应注重理论知识的转化，坚决避免纸上谈兵。习总书记讲过：“选用干部必须要坚持事业为上，这也是选人用人的根本出发点。”在以后政府法制事业发展进程中，我们更应该勇于担当，苦干实干，做出卓有成效的工作，为加快法治政府建设作出应有的贡献。

    另一方面，组织培养是个人成长进步的重要条件，可以说，每个个人的进步都是组织培养的结果。现阶段，个人感觉，青年人发展主要有以下三个难得的机遇。

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