中交某国企纪委对领导班子及班子成员的“画像”报告

中交TJ公司纪委对领导班子及班子成员的“画像”报告                 根据集团公司纪委工作安排，一公司纪委对20XX年一公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价，现报告如下：一、领导班子履行主体责任情况（一）勇于担当作为，履行责任“硬指标”公司党委以学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，落实股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐工作部署，全面履行管党治党的主体责任，做到落实责任“不甩手”。一是年初系列会上公司党委与22个在建项目签订了《二0一九年党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》，并根据新上和收尾项目情况，重新划分了党建工作联系点，将责任分解，把责任落实与评先评优相结合、与绩效考核奖惩严格挂钩，用硬指标、真数据使责任变“实”。二是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步深化党员教育，通过集中学习研讨、深入调查研究、专题党课、检视问题等规定动作，做到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率。三是细化量化考核指标，层层传导压力。公司党委结合年内开展的各项活动，将党建工作责任制考核条目细化为6个一类指标、16个二类指标、50个三类指标，首次启动党建工作责任制考核，并于12月底前，对所有在建项目完成了现场考核。四是公司党委采取多种形式，结合具体工作，督促班子成员认真履行“一岗双责”，主动担当管党治党责任。年初党委全程参与了22个在建项目专题主生活会，并督促公司领导班子成员与联系点班子成员进行面对面谈话谈，实现了谈心谈话全覆盖。（二）规范权力运行，执行制度“强约束”规范权力运行离不开制度的约束，公司党委以制度建设为抓手，力促落实责任具体化。一是加强党的领导。公司党委每个月组织召开一次党委常委（扩大）会议，会议有计划、有通知、有议题收集、有纪录，党委议事程序规范，对“三重一大”问题进行研究，并将常委会作为企业决策的前置程序。二是突出制度建设。进一步健全和坚持中心组学习、线上联批、班子沟通、书记述职等制度，对权利进行合理分解、科学配置、有效制衡，促进权力运行程序化、标准化、公开化。三是抓好党委专项巡察工作。年初，公司党委下发了《XTX局集团第一工程发展有限公司党委巡察工作实施细则》，成立了巡察组织，并于今年7月份，首次启动党委专�全文约4803字，请下载后阅读、编辑。

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