公务接待、问责等相关制度合集

XX县XX局领导干部联系点制度

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XX县XX局领导干部联系点制度

建立领导干部联系点制度是坚持党的群众路线，实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现，是转变领导干部工作作风、密切党群群关系的有效形式，也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。为了把党的群众路线教育活动中的好做法、好经验规范起来，转化为经常之举，长期发挥作用，特制定本制度。

 一、联系点的确立

领导干部每人要明确一镇区办或一个单位作为工作联系点。

领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点，选准一个有代表性的地方或单位。

领导干部确立联系点，要充分考虑区域、岗位、工作性质等因素，注意广泛性。特别是要注意在党组织力量比较薄弱的区域业建立联系点。 

二、联系内容

1.深入调研。领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解群众所思所想所盼，为开展工作、制定发展措施提供第一手资料，增强做好工作的针对性。

2.宣传服务。领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育，为基层群众答疑解难，解决政策梗塞问题，为经济快速发展，创建和谐文明社会做好法律服务工作。

3.具体指导。领导干部要根据各自联系点实际，经常深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路。

4.解决难题。领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向群众讲明原因。

5.督促检查。领导干部对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

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