一份耕耘，一份收获；一份付出，一份回报。

20XX年是“十三五”规划收官之年，也是全面加强公立医院党的建设的落实之年。一年来，院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻加强公立医院党的建设工作《意见》和《实施办法》，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，深入推动“党建+业务”双融合、双促进，不断巩固和深化党建工作成效，通过“五抓党建”新举措，建立了一整套“党建引领、业务融合、制度保障、文化推动”的管理机制，全面提升了医院党建工作水平。

一、强化政治建设，提升站位抓党建

坚持以思想政治建设为引领，始终把思想政治建设放到党建工作的首位，筑牢“主阵地”，让思想教育实起来。

（一）落实党委领导下的院长负责制。把党建工作写入医院章程，严格贯彻执行党委领导下的院长负责制，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究决定医院改革发展、财务预算、内部组织机构设置、中层干部调整等“三重一大”事项。全年共召开党委会28次，研究党建工作18次，形成决议单33份。

（二）加强党员干部教育培训。院党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，建立“党委理论学习中心组研讨学、党支部集中学、党员自觉学”的学习机制，全年开展理论学习中心组学习12次，全面提高领导班子分析决策能力和管理水平。年初制定党员轮训方案，以党支部为单位，开展党史、新中国史、改革开放史、党的十九大、十九届四中、五中全会精神学习，并通过主题党日集中开展研讨交流，撰写心得体会，全年党员学习培训全部达到32学时。

（三）利用红色教育坚定初心使命。在“七一”建党节前后开展了《革命诗抄》朗诵会、“一封家书”征集、表彰选树、答题竞赛等系列活动。组织党员干部赴合水县陕甘红军纪念馆、王孝锡烈士纪念馆、吴焕先革命烈士纪念馆等红色教育基地，开展了红色教育活动，党员干部的党性修养和党性意识进一步增强。

二、加强规范化建设，对标对表抓党建

以《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》为依据，聚焦“四抓两整治”，全面推进党支部建设标准化，畅通“主动脉”，让战斗堡垒强起来。

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