2021年“六稳”工作方案

稳就业工作方案

一、工作目标

全年新增就业人数不低于11万人，城镇登记失业率控制在4.5％以内，失业人员再就业率达到60％以上。

二、主要路径

稳就业关键是稳企业，要推进一二三产岗位开源：

（一）围绕农业发展，引导就地就业。

大力支持农产品加工业发展，培育壮大养殖业产业链各个环节的龙头企业，通过“公司＋基地＋农户”等模式吸纳更多就业；推动以工代赈，引导农民参与农田水利等基础设施、基本公共服务、安全饮用水工程建设，全年新增2万个就业岗位。

（二）突出园区建设，着力援企稳岗。

增强第二产业承载劳动力就业“蓄水池”功能，以园区为载体，加快首位产业集群化发展，千方百计推进企业稳产稳岗，扩大就业规模。认真落实市委、市政府《关于全力做好企业复工复产和稳就业工作的指导意见》，促进企业平稳健康发展，全年新增4万个就业岗位。

（三）依托新业态新载体，拓宽就业渠道。

把发展第三产业作为稳就业的最大空间，将国家三部委近期公布的16个新型职业作为新的就业开发领域，积极发展网约配送、在线教育、数字生活等新业态新热点，培育壮大新型消费、升级消费，全年新增5万个就业岗位。

三、工作举措

（一）智能化推进供需对接。

组建服务企业用工专员队伍，收集企业用工需求信息，开展劳动力供给情况调查，重点对有在本地就业意愿的劳动力进行大数据分析，编制企业需求清单和劳动力供给清单（“两清单”），提供更加精准的供需对接。

（二）提高就业再就业组织化水平。

支持多渠道灵活就业，根据部分企业生产淡旺季、用工阶段性、周期性的特点，发挥就业周转池作用，建立“共享员工”平台，实现企业间的余缺调剂和岗位共享。

（三）做好外出务工人员返岗的对接和服务。

深化与长三角等地区劳务对接合作，引导农民工“错峰”“分批”有序外出，组织“点对点、一站式”直达运输服务，确保农民工“出家门进车门、下车门进厂门”。

稳金融工作方案

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