各位代表、同志们：

我代表学校向大会作工作报告，请予审议。

报告分三部分。第一部分，回顾去年主要工作。第二部分，检视存在的突出问题。第三部分，安排20XX年学校重点工作和主要工作。

一、工作回顾

一年多来，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委决策部署，以立德树人为根本任务，按照“补短板、强特色、塑精神”发展思路，在党的建设、教育教学改革、依法治校、内涵建设和服务社会五个方面都取得了一些成绩，具体表现在行政和党建工作的14个方面。

（一）行政工作

行政工作6个方面总结为：1个“历史性突破”和5个“新”。

1个“历史性突破”，即学校的“双高”人才实现历史性突破。在高层次人才引入方面，学校全职引进了谭铮教授和5名团队成员，团队成员均为国内老年医学研究领域有影响的专家，我们以此为基础，成立了长治医学院老年健康研究中心，实现了我校高层次人才引进的历史性突破。在高学历人才引育方面，我校完成了申硕工作中最大短板、也是较为困难实现的博士化率指标，博士化率超过了25%。学校出台了高层次人才引进办法，采用了比较灵活的“一人一策”“一事一议”的方式，一年来引进118名博士。截至目前，学校拥有博士学位教师161人，博士化率达到了27.8%。同时学校继续实施“十百千工程”，有11位教师考取了博士研究生，目前全校有63名教师正在攻读博士学位。20XX年学校还有6位教师成为了山西医科大学兼职博士生导师。鉴于我校在申硕工作中的成绩显著，省政府给予1000万元的专项支持。

5个“新”，即：新跨越、新突破、新进展、新举措、新成绩。

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