公司党委党的群众路线教育实践活动

为职工办实事方案

根据《公司党委党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施办法》要求，结合贯彻落实公司三届四次职代会精神，真正将开展教育实践活动的成果落实到为职工办实事、谋实惠上，现针对近期为职工办实事工作，制定方案如下：

一、指导思想

认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，按照“立足当下、放眼长远、尽企所能、办好实事”原则，回应职工期盼，构建和谐劳动关系，不断提高职工的幸福指数。

二、总体思路

主要从六个方面落实办实事：一是抓住港口搬迁机会，理清发展思路，框定发展方向，增强企业发展后劲，排除“提高职工幸福指数”的后顾之忧。二是要加快推进企业转型升级，让新的经营理念、新的经营思路等融入企业的经营和管理，提高企业应对市场的能力，提升企业的盈利能力，保证职工工资正常发放，为“提高职工幸福指数”奠定物质基础。三是要加强安全管理，加大安全生产的投入力度，确保职工生命健康、人身安全。四是要继续投入，持续改善职工的工作、侯工、就餐、就浴条件，让职工体面劳动、快乐工作。五是认真落实体检、公休等福利待遇，让企业发展的成果惠及每一位职工。六是要加强企业文化建设，为职工搭建一个学习、交流平台。

三、近期为职工办实事项目

1、规范班组长津贴。

具体措施：进一步完善、健全班组管理制度，加大对班组长的考核力度，出台班组长津贴暂行办法,提高、规范班组长津贴。

牵头领导：****

责任部门：组织人事部

完成时限：10月底

2、健全完善职工法律援助机制，为职工提供法律援助服务。

具体措施：无偿为职工普及法律知识，依法调解职工内部矛盾，为职工提供法律咨询和援助，切实维护职工的合法权益。

牵头领导：****

责任部门：办公室

完成时限：长期

3、完善职工候工、就餐、就浴等基本福利。

具体措施：坚持标准，定期更换被褥、凉席、蚊帐等候工用品，持续改善职工候工环境，保障职工能睡上一个舒适的觉；加强食堂管理，进一步提高饭菜质量，切实让职工能吃上一顿可口的饭；加强浴室管理，维护浴室秩序，严禁外来人员使用，给职工创造一个好的就浴环境，保证职工能洗上一把温暖的澡。

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