农村党支部书记绩效考评办法范文

为加强新形势下农村党支部书记队伍建设，通过激励与约束机制，充分调动农村党支部书记工作积极性主动性，建设一支高素质的农村党支部书记队伍。经县委研究，制订本办法。

一、考核原则

坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认的原则，坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合，力求科学全面准确。

二、考核内容

（一）贯彻落实党的路线方针政策和决策部署情况；

（二）履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责情况；

（三）防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”工作情况；

（四）实施乡村振兴战略，深化农村产权制度改革、壮大集体经济，推动移风易俗、树立乡风文明情况；

（五）信访稳定、社会治安综合治理和安全生产工作情况；

（六）履行党风廉政建设责任和执行廉洁自律规定情况；

（七）其他中心工作完成情况。

三、考核方法

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