法院队伍建设专题调研报告

大力加强法院队伍建设，全面提高法官队伍整体素质，既是法院工作的重点，又是一项长期的艰巨任务。

党的十八大以来，为进一步提升队伍素质，特对我院队伍建设情况进行了调研，以推动审判工作顺利开展。

一、队伍建设基本情况   

我院现有行政政法专项编制XX个，实际在编干警XX人，空编XX个。

其中，在职干警XX人，调离但未办理工作关系的XX人，另有工勤编XX人。

全院共有审判员XX人，助理审判员XX人，实际一线办案法官XX人。

所有在职法官平均年龄在XX岁左右，其中50岁以上的XX人，35岁以下的XX人。

研究生学历XX人，大学本科学历XX人。

截至目前，我院共招录8批公务员累计XX人，有XX人通过司法考试。

XX年新招录公务员5人，目前已到岗但未办理落编手续。

此外我院根据工作需要还聘用合同制司法警察XX名，临时工作人员XX名。

以上数据表明：法院在编人员的年龄结构是老中青相结合,出现“两头大中间小”的趋势，中间力量有所欠缺。

从学历结构看，法官和其他工作人员具有大专以上学历的比例为97.3%，相对于基层法院而言，干警学历层次普遍较高。

二、队伍建设的基本情况和采取的主要措施  加强队伍建设是做好人民法院工作的前提和保障。

队伍素质的高低、能力的强弱、作风的好坏从根本上关系法院的发展，决定着法院的命运。

为此，我院始终把队伍建设作为法院工作的头等大事来抓，并紧密结合本院队伍建设和审判工作的实际，经过深入分析研究，确定了“以党建带队建，强管理促审判”的工作思路，在加强队伍建设方面狠下功夫。

通过采取抓班子、凝聚人心，抓素质、提高本领，抓落实、明确权责，抓创新、服务发展，抓廉政、促进公正，抓绩效、挖掘潜能，抓典型、示范带动等措施，造就了一支政治强、业务精、纪律严、作风正、服务好的法官队伍。

  （一）狠抓班子建设，切实增强队伍向心力。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我院始终坚持强化自身建设。

上一篇 党史学习教育演讲稿（通用） 2021-04-30

下一篇 党员干部党史学习教育演讲稿（通用） 2021-04-30

本文链接： https://www.laobiganzi.top/143718.html