XX（单位）风险防控全覆盖评估报告

为进一步提高内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，××（单位）按照《×局廉政风险防控全覆盖工作方案（试行）》要求，遵循全面性原则、重要性原则、适宜性原则，从关键岗位、重点环节入手，针对支部建设、日常管理、基础工作、××××、××××、××建设、安全生产、后勤保障十二个方面探索推进廉政风险防控全覆盖工作，基本涵盖了××工作的方方面面，经过半年多的试点运行，取得了较好效果。现将自查评估情况报告如下：

一、基础工作

一是加强组织领导，提高思想认识。思想是行动的先导，为保证×局纪委廉政风险防控全覆盖工作在××（单位）落地生根，我们确立了“提升履职能力、创造一流业绩”的工作思路，成立了××（主要负责人）为组长，书记××、副××为副组长，各班室负责人为成员的廉政风险防控全覆盖工作领导组，领导组办公室设在综合办公室，负责我××（单位）廉政风险防控全覆盖工作组织协调、方案审核、落实监督、结果评估等工作。二是明确工作职责，规范机构设置，设立综合办公室、业务办公室及四个班组。三是建立健全职责制度，强化基础工作。根据岗位分工制定工作职责18项；支部建设制度22项；日常管理工作制度26项；安全应急制度52项，整体推进机构岗位管理、基础资料管理、制度机制管理、效能建设管理“四个管理体系”，落实“准”、“细”、“严”、“精”、“实”的工作要求，“准”就是要信息掌握准确，形势任务判断准确，分析决策准确，衔接落实准确；“细”就要细化管理制度，工作流程；“严”就是严格管理，严格标准，严格落实；“精”就是堵漏洞、清死角，提高工作质量效率；“实”就是制度的制定落实讲究可操作性，有步骤、有举措、有检查、有考核，按照“13710”工作制度抓实落实的时间节点。

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