市司法局第一季度党风廉政建设工作推出新举措实现“开门红”

2021-04-28

市司法局第一季度党风廉政建设工作推出新举措实现“开门红”


市司法局党组在巩固去年成效的基础上,今年第一季度,全面贯彻落实市纪委工作部署,紧扣全市司法行政系统“补短板、强功能、促发展、创一流”的工作目标,以落实全面从严治党责任为抓手,以执行《准则》《条例》为重点,以改进作风和规范权力运行为关键,着力在谋全局、强措施、抓起步下功夫,党风廉政建设工作取得了良好开端。


把管党责任压到实处。


一是落实党组每季度研究党建和党风廉政建设工作制度,定期研究解决有关问题。召开了第一季度党组专题会议,讨论研究涉及党建、党风廉政建设工作事项5个。


二是制定出台了《20XX年全市司法行政系统反腐倡廉建设要点及责任分解意见》等宏观指导文件2个,明确了全年工作思路和目标任务,并逐项分解责任。


三是全面部署20XX年工作任务。3月16日,召开全市司法行政系统党风廉政建设工作会议,深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省纪委十届六次全会、市纪委五届六次全会、全省司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,总结20XX年全市司法行政系统党风廉政建设工作,全面部署20XX年工作。


四是分层按岗位压实主体责任。结合局机关干部岗位职能,分班子成员、科室(直属单位)负责人、机关干部三个层面,进一步细化、具体化“两个责任”清单,分层按岗位签订年度落实党风廉政建设主体责任书,将严和实的要求落实到司法行政工作全方位、全过程。


五是认真开展全员述职述廉评议活动。在科室、直属单位负责人中,对照年度目标责任书、主体责任书、党建工作承诺书开展书面述职述廉评议。在一般党员干部中,对照岗位职责开展书面述职述廉评议。在此基础上,创新采取随机抽签和党组点名相结合的方式,确定市局机关科室负责人、副科级、一般干部三个层面干部代表7人,进行大会述责述廉,接受评议。评议的优秀票均超过半数。


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