人社局关于干部人事档案专项审核问题整改报告

人社局从20xx年开始，根据组通字【20xx】x号文件精神，按照中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》、内蒙古党委组织部关于《关于干部人事档案专项审核工作的问答（一）》的有关要求，共审核档案xx卷，其中：补充材料x卷；涂改档案x卷；信息记载不一致x卷，已于20xx年年底完成了全部档案审核整理工作。

一、存在的问题

通过对人社部门代管的全旗干部人事档案集中审核工作，发现存在不同程度的问题。

（一）材料短缺。部分档案中无1988年干部履历表、丢失入党志愿书、退伍人员党员登记表、年度考核材料、职称申报表等。重新填写入党志愿书时原单位存在的，须有现单位证明材料和上级党委组织部门审核意见；原单位不存在的，须有现单位证明材料和上级党组织（是指分管本人现党组织关系所在单位的机关党委）审查意见并盖公章入档案，因此类档案不能与收集的其它缺少材料同步收集、整理、入档，所以存在拖延时间和多次翻阅档案等难题。

（二）从企业转到行政事业单位工作的人，无法补齐企业年度考核登记表、转正定级审批表、工资审批表等，特别是从异地调入我旗国企工作人员，因原始档案不健全，无法认定工龄。

（三）因机构改革等原因，部分干部档案里无参加工作时间的相关材料并无法查询，给审核工作带来了难度。如苏木镇机构改革前个人档案中的入党志愿书、退伍军人入党志愿书、职称审批表。

二、主要做法

（一）加强业务人员学习

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