重大事项决策制度范文

为贯彻落实民主集中制原则，规范决策行为，完善决策机制，强化决策责任，减少决策失误，提高依法行政能力，结合**局工作实际，特制定本制度。

第一条 重大事项集体决策遵循以下原则：

（一） 科学决策。重大决策尊重客观规律，运用科学方式，做到现实性和前瞻性相结合，使决策符合经济社会发展规律。

（二） 民主决策。重大决策坚持集体领导、民主集中、会议决定的原则。

（三） 依法决策。重大决策依照法律、法规、规章的规定进行，正确履行法定职责，事先进行法律分析或法律审查，坚决防止和纠正违反宪法、法律和法规的行政决策行为。

第二条 重大决策由局党组会议或局务会议讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等其他形式代替会议议决。

第三条 需要集体决策的重大事项主要包括：

（一） 贯彻落实上级机关重要指示、决定和工作部署的实施意见和措施；

（二） 研究制定气象工作中长期发展规划、年度计划安排及阶段性重点工作；

（三） 重大活动事项和重大建设项目；

（四） 研究内部机构设置、调整和人员调整事项；按照干部管理权限和规定的程序，研究讨论干部录用、推荐、任免、奖惩、教育、考核和监督等问题。

（五） 研究和决定党建、思想政治工作、纪检监察等方面的重大问题；

（六） 审定财务管理、固定资产管理、大额度经费开支及专项资金管理等方面的有关重大事项；

（七）突发事件应急预案、重大突发事件应急处置措施的采取；

（八）其他需要集体决策的重大事项。

第四条 重大行政决策前期准备工作，按下列程序进行：

（一） 调查研究。决策前，由相关职能科室深入开展调查研究，全面、准确掌握决策所需的有关情况。

（二） 提出方案。在调查研究的基础上，对重大事项进行综合论证，在科学分析的基础上，提出一个或多个决策方案，在拟定决策备选方案时，不得有以下情形：所采集信息失真或过时；遗漏必需的信息；隐瞒、歪曲真实情况；违反保密纪律。

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