公司党支部换届公推直选工作实施方案范文

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》的有关规定，xx集团股份有限公司工程研究总院第一党支部（以下简称第一党支部）任期已满，拟于20xx年x月进行换届选举工作。按照建工集团《关于推进集团所属党组织采取公推直选方法进行换届选举工作的指导意见》（x委〔20xx〕x号）等文件精神，为做好本次支部换届的公推直选工作，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十九大及十九届历次全会精神为指导，积极推进基层党内民主，充分尊重和保障党员的主体地位和民主权利，以创新精神推进公推直选工作，真正选出组织满意、党员公认、群众拥护的党支部，以此增强企业党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为企业科学发展提供坚强有力的组织保证。

二、基本原则 

为确保选举产生的新一届党支部领导班子，既让组织放心、党员满意，又拥有广泛的民意基础，群众公认，此项工作将坚持以下几项原则：

（1）党管干部的原则； 

（2）德才兼备和班子结构合理的原则； 

（3）扩大民主和严格按章办事的原则； 

（4）党内外公认的原则； 

（5）公开、公平、择优的原则； 

（6）民主集中制原则。

三、工作小组 

成立公推直选工作小组，组长：xx，组员：xx。工作小组负责党支部公推直选换届选举的日常工作。

四、组织设置

1.委员职数 根据“上海市党的基层组织选举工作实施细则”规定，党员人数10名以上，不足50名的一般建立支部委员会，支部委员会委员3至5人，设书记1人。第一党支部现有党员15人，新一届第一党支部委员会设置委员3人，其中书记1人。

2 .任职条件 新一届党支部委员会组成应具有较广泛的代表性，且人员年龄结构有合理梯次。 

（1）基本条件 正式组织关系隶属于本支部，并具有一年（含一年）以上党龄的中国共产党正式党员。

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