中建七局工会“全国模范职工之家红旗单位”创建申报材料

近年来，中建七局工会按照“会家合一”的总体思路和“建好职工家、当好娘家人”的要求，以组织为保障、以维权为手段、以服务为主线、以创新为动力，突出“两个维护”（维护职工权益、维护企业利益），努力构建和谐企业，着力打造党政满意、职工信赖的职工之家建设升级版，共创“全国五一劳动奖状（奖章）”、“全国安康杯竞赛示范单位”、“全国工人先锋号”等“国”字号大奖50余项。在职工之家创建方面，重点做到以下“四个三”：

筑牢建家基础组织建设做到“三个到位”

一是工会组织覆盖到位。中建七局现有在册职工1.5万余人，工会会员入会率100%，同时发展农民工会员5万余人。全局共建立直属工会27个，三级工会97个，项目工会联合会323个，工会组织覆盖所有单位和项目；在中建系统率先开展农民工入会集中行动，为农民工提供贴心服务，受到河南省总工会和省建设厅的肯定，被列为全总领导到河南调研的迎检单位；成功召开了局工会第二次会员代表大会，圆满完成了三级工会换届选举工作；实行标准化管理和目标考核，促进了工会工作规范化、科学化建设。

二是工会干部配备到位。坚持哪里有职工群众哪里就有工会干部的原则，局工会系统配有专职工会干部39名，兼职工会干部257名。工会主席享受同级党政副职待遇，副主席享受同级三副总师待遇；举办培训班，全总和中建总公司工会领导亲自授课，工会干部的素质能力大幅提升。

三是工会经费保障到位。局和公司两级工会均建立工会单独账户，工会经费按照工资总额2%足额计提，各级劳动竞赛、职工教育培训费用均按照要求计提使用，有效保障了各项活动的正常进行，保障了职工活动室、漂流书屋、农民工夜校和道德大讲堂等硬件设施建设。

突出建家重点维护权益做到“三个着力”

一是着力维护职工健康安全。2015年14个单位207个项目5.6万人次参加了安康杯竞赛活动，建立“安全体验馆”20个，对新进场的农民工进行体验式安全教育；坚持全员年度健康体检，为农民工开展免费义诊、体检，共组织包含农民工在内的1.83万人进行了健康体检，维护了职工的生命安全与身体健康。

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