按照《关于召开20XX年度**单位基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和本人所在党支部的统一部署，我学习了相关文件，并做好自学。重温了党内有关纪律规定、学习了党的十九届五中全会精神、学习了习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，对新时代中国特色社会主义理论有了更进一步体会，进一步强化纪律意识。在与部门同志交流的基础上，认真查找自身问题，现将自身存在的突出问题简要汇报如下。

一、存在的突出问题

一是政治理论学习不够深入。缺乏深度思考。对党的理论学习不够系统全面，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，政治敏锐性和洞察力不足，从政治和全局的角度观察、分析问题的能力有欠缺。

二是思想上还是存在“好人主义”。在工作中、生活中有时听到一些不当言论、看到一些不良现象，总觉得多一事不如少一事，没有当面提出自己的意见和想法，缺乏斗争精神。

三是业务政策理论武装方面还不扎实。对于业务知识学习存在浮于表面、浅尝辄止的情况。例如，20XX年按照领导安排，在原有工作的基础上，增加了干部人事档案管理工作。这项工作比较专业，之前基本没有接触过，自己接手工作后，感觉疲于应付，对专业政策的学习远远没有跟上，对业务知识学习也是不深不透不全面，满足于先解决眼前的问题，没有做长远考虑。学习业务知识也过于零散，没有集中力量进行系统的学习掌握，只能做到头痛医头、脚痛医脚。从主观思想上分析，自己总想先忙眼前具体工作，等有时间再集中学习，这种思想本身就有问题。

四是工作作风方面还有差距，缺乏严谨细致、精益求精的劲头。例如，在今年开始接触干部人事档案工作后，几乎每天都在忙于接待各种业务咨询，有电话咨询，也有现场咨询，忙于处理基层上报具体文件，碍于情面，有时对基层办件时限的不合理诉求也不好意思拒绝，导致各项工作的叠加，往往很多时候注重追求工作速度，只想着别耽误事，有时在工作质量上会放松要求，其实还是主观能动性发挥得不够充分。

二、存在问题原因分析

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