同志们：

今天，我们召开20XX年度全区目标责任考核总结表彰大会。大会虽然受疫情影响推迟了些，但也让我们更加全面客观地回顾20xx年和近期工作，分析形势、查找短板，明晰思路、推动发展。刚才，小强、小平同志通报了有关情况，张炜同志作了考核说明，大会进行了表彰奖励。在此，我代表区委、区政府向受到表彰的单位和部门表示祝贺，向奋战在全区经济社会发展一线的各级党员干部表示感谢！下面，我结合金台发展实际和近期的思考，与大家作以交流，主要讲三个问题：

“第一个问题，我们本来是优秀等次，因宗教问责而降等次，这说明底线工作的极端重要性

5月14日下午，市委、市政府召开20xx年度全市目标责任考核总结表彰大会，我们区上本来可以当优秀，因为去年各项指标和发展成果都是很好的，走在全市前列，特别是脱贫攻坚工作连续两年在全省考核中位居“好”的等次、全市非贫困县区第一，像这种情况本可以直接晋级“优秀”等次的，当“优秀”是双保险，但因为宗教问责，被降了等次。

在这次全区的目责考核中，一些单位本来也应该是优秀等次，也是因为底线工作的失守而降了等次，有的排名还落到最后。这充分说明了底线工作的极端重要性。

这给了我们一个启示或者说是警示：底线工作就是一个硬杠子、一个硬指标，不管干任何事情，一定要有底线思维，首先要守住底线。比如我们提出的“九条底线”及廉政底线，这些一定要守好，就像上战场，首先要保护自己，然后才是消灭敌人。

另外，就是要明确我们的扣分项。区上有些部门平时的工作还是比较好的，但是因为扣分项，最后目责考核结果不理想。比如：区发改局承担的全社会固定资产投资增速指标，分值1分、扣1分，而我区的重点项目总量，特别是承担的市级重点项目却在全市占了很大份额。自然资源和规划局承担的占比平衡补充耕地指标，分值1分、扣1分。再就是统战及民族宗教工作，被一票否决，并在多个方面被扣分。

这给了我们一个启示或者说是警示：短板和弱项是我们在决策中、执行中、落实中必须关注的非常重要的一个方面。就好比一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。

上一篇 国有企业党委书记在新履职干部集体谈话会上的讲话（新任职干部） 2021-06-19

下一篇 管理学院党委领导班子党的群众路线教育专题民主生活会对照检查材料 2021-06-26

本文链接： https://www.laobiganzi.top/152408.html