XX医院2021年上半年行风廉政建设工作总结

为进一步规范医疗服务行为，纠正行业不正之风，促进医疗行风持续好转，推进医院团结、和谐、健康发展，根据市卫健局通知，结合我院实际，现将2021年上半年行风廉政建设工作总结如下：

一、健全行风组织领导，完善制度建设，构建行风体系长效机制

一是完善行风体系建设，成立以党政主要领导为组长，党政副职为副组长，各职能部门主任、临床医技科室主任、护士长为成员的行业建设领导小组，并设立行风建设办公室；二是制定了《2021年行业作风建设工作实施方案》，对行风建设工作任务进行了分解，细化了工作内容、检查方法，明确了牵头领导、责任部门及配合部门。同时，将行风建设与党风廉政建设有机结合在一起，认真落实责任分片包干制度，保证各项工作都有主抓部门、主要负责人，形成了全流程闭环管理模式和齐抓共管的良好局面；三是完善议事规则，根据《关于印发公立医院党委会会议和院长办公会会议议事规则示范文本的通知》（国卫党发〔2020〕109号）文件精神，修改了《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》2项制度，落实好公立医院党组织领导下的院长负责制，对涉及医院改革、发展稳定、关系干部职工切身利益的“三重一大”事项，由党委集体依法、科学、民主讨论决策作出决定，并报驻卫健局纪检组备案审核；四是按照年初签订的工作目标责任书，将行风建设纳入业务开展重点监管范围，做到行风与业务同步研究、规划、布置、检查、考核、问责，使“一岗双责”职责真正落到实处；五是围绕“思想建设、理论建设、业务建设、组织建设、作风建设、制度建设”六大方面制定了综合管理、党建管理、医疗管理、护理管理等6册医院管理丛书，有效构建了行风管理长效机制，医院行风建设不断科学化、规范化、制度化、常态化。

二、加强行风教育，积极引导全院职工筑牢思想防线

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