2021年在全市XX机关作风建设大会上的讲话

同志们：

这次会议主要任务是，深入贯彻全市作风建设大会精神，动员全市XX机关进一步“强作风、促业务、树形象”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持续推进政风行风建设，为XX工作高质量发展提供有力的思想保障、作风保障和纪律保障。刚才，XX同志通报了全市XX机关作风建设存在的主要问题，列举了大量案例，教训深刻、发人深省，全体人员都要吸取教训、引以为戒，自查自纠、警钟常鸣。XX局和XX办作了很好的表态发言，各地种部门要相互学习借鉴、取长补短，促进共同提高。下面，我代表XX党委，就深入推进作风建设，讲三点意见：

一、正确认清形势，不断增强作风建设的责任感、紧迫感

今年以来，党委始终把作风建设摆在更加突出位置，以省委巡察为契机，通过专题教育、健全机制、常态检查、严格执纪，推动了作风建设的持续好转，但存在的问题也不容忽视。1-6月份，共收到12345热线交办事项XX件，其中，举报XX件、投诉XX件，两类事项占比高达XX%；接待来访事项XX件，其中，控告申诉类XX件、占比一半以上，集中评查信访案件XX件、发现问题XX件；督察部门共受理投诉XX起、查实XX起；派驻纪检监察部门共受理投诉举报XX件、处理XX人次。这些意见建议、投诉举报、执法问题和违纪案例，充分说明，全市XX机关的作风建设还不全面、不深入、不到位。突出问题和原因，集中表现在五个方面：

一是标准不高。一些同志甘于落后、不求进取，工作只讲过的去、不求过的硬，总认为经济社会水平落后于其它10个地市，XX工作也处落后位置是正常现象。在上半年的全省XX机关绩效考核通报中，我们有XX项指标排在10名以外，就很能说明问题。一些同志存在小进即安、小成即满的思想，对取得的小成绩、小亮点沾沾自喜、盲目乐观，工作上缺乏打基础、管长远的韧劲，缺乏精益求精、追求卓越的进取意识。一些同志对上级提出的具有前瞻性、引领性的理念，不学习、不掌握，工作上缺乏顶层设计和有效章法，导致战略布局低人一个层次。

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