国企党建工作报告：加强重点工程建设中党员教育管理

党员教育管理工作是基层企业党建工作的一项重要内容，在重点工程建设中，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“干就干一流的事干就干成一流”的总要求，积极探索，通过系列措施加强党员教育管理，让党员在攻坚双机高质量投产五个月的关键时期充分发挥先锋模范作用，让每一名党员成为一面旗帜，高高飘扬在工程建设现场的每一个角落。

公司（以下简称“公司”）是自治区“十三五”规划的重点项目，是集团有限公司“一带一路”建设的重要布点，也是当地政府重点关注的企业。从工程建设至今，公司从刚开始的几名党员发展到现在XX名党员，X个党支部，工程建设实现跨越式进展，究其根本原因，就是将企业党建工作的政治优势转化为企业发展的内生动力。

在工程建设之初，公司上下面临任务重、压力大等问题，尤其是被移入缓建名单后，全体人员在思想上产生懈怠心理，在党员管理中也遇到了一些问题：一是日常教育难落实。少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强。二是日常表现难认定。党支部对党员日常管理失之于宽、失之于软，年终民主评议往往打“印象分”“人情分”，缺乏系统、科学的考评手段。三是先锋作用难以彰显。缺乏完善的激励奖惩机制，党员参与企业安全管理、工程建设、生产经营等方面的价值未能得到充分体现。

为实现年底双机高质量投产的目标，充分发挥党建引领作用，公司党委按照“围绕中心工作抓党建抓好党建促发展”的工作思路，在6个党支部中选择设备党支部作为试点，创新开展党员教育管理。

党员管理的主要做法

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