在全市年轻干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导、各位年轻干部：

大家好！

很荣幸能够作为发言代表与大家分享交流。现按照会议要求，简单谈几点想法，不到之处，请批评指正。

一、分享交流成长的体悟。

首先自我介绍下，我是xx，今年28岁，老家是xx省xx的一个小县城，毕业于xx大学工商学院市场营销专业。xxxx年考取湖北省选调生，之前四年一直在xxx政府工作，先后任武装干事、团委副书记、办公室主任、信访办主任，目前在xx镇政府任xx委员。几年的基层工作，让我成长成熟，收获了很多心得体会体悟：

（一）年轻干部要走出思想的误区明目标。

许多年轻干部（包括我在内）大学一毕业，就考取了公务员，参加了工作，大家涉世未深，认为社会也犹如象牙塔般美好，但当真正在基层工作时，很容易因为现实的骨感而失落灰心，破罐子破摔。有的桀骜不驯，眼高手低，容易纸上谈兵、夸夸其谈，还有的人云亦云，缺乏独立思考判断的能力，喜欢随波逐流，混沌度日。这些都不利于年轻干部的成长成熟。作为年轻干部要放低姿态，善于思考，树立明确的目标，培养成熟的世界观、人生观、群众观、大局观，要仰望星空，更要脚踏实地，发挥优势，让自己的青春之火在基层舞动燃烧。

（二）年轻干部要接受工作中的磨炼提能力。

“上面千根线，底下一根针”，基层工作千头万绪，纷繁复杂，对于一些人来说是负担，是“拦路虎”。对于另外一些人来说，却是机会，是“磨刀石”。基层在我看来，就是一个大舞台，一个“试金石”，它是年轻干部大展拳脚的地方，也是培养试炼年轻干部抗压能力、应急能力、协调能力、创造能力的地方。“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，年轻干部初出茅庐，很容易心浮气躁，要想成才，工作中的千锤百炼是必不可少的。

（三）年轻干部要感恩生活中的思赐加能量。

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